Embedded Files
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลพื้นฐาน
การประชาสัมพันธ์
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน
การดำเนินงาน
07.แผนกลยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
08.แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี 2567
09.รายงานผลการดำเนินงานประจำปี 2567
การปฏิบัติงาน
010.คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
การให้บริการ
011.คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
014.รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี 2567
015.ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี2565
016.ความก้าวหน้าของการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
017.สรุปรายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี 2567
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
018.แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
019.รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2567
020.ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ ของรัฐ
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
022.แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
023.ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
024.ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
025.การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
026.ประกาศเจตนารมณ์ นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
027.การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
028.รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
029.รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
030.การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
031.รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต ประจำ 2567
แผนป้องกันการทุจริต
032.แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ประจำปี 2567
O33.รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี 2567
ตัวชี้วัดย่อย 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต
O34. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O35. รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
Page updated
Report abuse